Unidos pelos Desafios
Unidos pelos Desafios.
Setor Potiguar se une em sindicato
Por: Clerton Calves
‘’Um dos valores que irão nortear o SEFERN é a difusão da ética profissional’’ – Iniciou assim o diálogo na reunião de fundação do SEFERN , o primeiro Presidente eleito para o triênio 2005/20018 –  Izaias Revoredo (Gestor do Grupo Prevenir de Natal e Mossoró).
O SEFERN (Sindicato das Empresas Funerárias do Rio Grande do Norte), foi criado a partir de encontros setoriais, onde gestores de diversas regiões do estado discutiam sobre a necessidade de se atualizarem com as questões sociais. regulamentação, tecnologias e atuação de mercado.
‘’Esses encontros se tornaram freqüentes e com as pautas definidas, passaram a ser realizados no SEBRAE/RN, e foi assim que identificamos que poderÃamos ter mais representatividade e organização,  e percebemos que nossas idéias poderiam ganhar corpo’’ – Diz Silvio Senna – Vice Presidente (Gestor do plano VIVA  –  Alto dos Rodrigues.
‘’Disponibilizar assessorias consultivas e cursos periódicos sobre temas referentes ao setor como:  orientações jurÃdicas e contábil, tecnologia, recursos humanos, sustentabilidade e marketing, será um dos objetivos do sindicato. Queremos promover a integração e a interiorização que incluirá desde palestras e cursos de qualificação do segmento até programas para propiciar o fomento dos negócios. O ano começa portanto, com uma campanha de sindicalização, pois entendemos que não dá para fazer muita coisa, ou simplesmente não dá para crescer se não tivermos o maior número de empresas possÃvel participando do sindicato. Esse é mais que um convite é uma convocação para fazermos essas ações de forma conjunta. No SEFERN não haverá empresa pequena, média ou grande. Haverá sim, empresas engajadas e interessadas no fortalecimento do setor de forma regional. O exemplo disso, foi a cotização para se dar o pontapé inicial’’ – Conclui o Presidente Izaias Revoredo.
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